食品科学技术学院行政领导班子(团队)

竞聘上岗方案

为促进食品科学与工程学科发展，加快实现学校补短板战略目标，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十五条、《事业单位领导人员管理规定》第十二条之规定，经学校党委研究，拟聚焦重点任务，实行“揭榜挂帅”，面向校内外公开选拔食品科学技术学院行政领导班子(团队)。方案如下：

一、组织领导

在学校党委的统一领导下，学校成立竞聘上岗工作领导小组（党委书记、校长、党委副书记、纪委书记、党委组织部部长组成，以下简称领导小组）具体负责实施。

    二、竞聘岗位

食品科学技术学院院长岗位1个；

食品科学技术学院副院长岗位3个。

三、重点目标任务

全面履行院长或者副院长（按照分工）岗位职责。

任期内实现：

（1）食品科学与工程学位点建设取得突破；

（2）建设好长沙现代食品创新研究院，实现预定目标。

四、资格条件

报名参加竞聘上岗人选须同时具备以下条件：

1.政治素质，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》等文件规定的基本要求和资格。

2.具有相应学科背景，院长一般应有教授职称，博士研究生学历、学位；副院长一般应具有副教授及以上职称，或者同时具备讲师职称和博士研究生学历、学位。

3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力；具有较强的创新精神、担当意识和敬业奉献精神。

4.院长年龄不超过50周岁,即：1972年1月1日以后出生,副院长年龄不超过45周岁，即：1977年1月1日以后出生（食品科学技术学院现任领导班子成员报名不受上述年龄限制）。

五、竞聘上岗步骤

1.报名。由院长岗位申报人根据目标任务，自行联合符合条件的副院长岗位申报人组成团队报名，同一申报人可以在不同申报团队中报名。只接受团队报名。 

2.资格审查。由领导小组对申报人进行资格审查。院长岗位申报人应切实履行牵头组队申报责任，对参与联合申报副院长岗位申报人的年龄、学历等资格条件进行前置把关。

3.现场答辩。采取团队竞聘陈述答辩方式进行，首先由院长岗位申报人代表团队围绕“揭榜挂帅”岗位目标任务，就工作理念、规划计划、履职举措、优势条件及任职承诺进行现场陈述，然后团队全体成员接受质询并答辩，与会人员进行会议动议推荐。

4.确定动议人选。根据会议动议推荐情况和申报人的一贯表现，经领导小组研究并报学校党委会审定，确定动议人选。

5.民主推荐。在动议人选所在单位及食品科学技术学院进行民主推荐。

6.确定考察对象。根据竞聘上岗岗位民主推荐情况，经领导小组研究并报学校党委会审定，确定考察对象并进行考察。

7.任用。学校党委会根据考察情况决定任用。任期内实行目标责任考核（办法另定）。

报名团队统一填写报名表，于4月29日下午6:00前将报名表（见附件）以邮件形式发至党委组织部办公室邮箱（zzb@hunau.net）。

中共湖南农业大学委员会          

    2022年4月21日